近年来，内江职业技术学院对标中央、省、市对职业教育发展的新要求、新部署，紧跟国家职教改革发展新步伐，积极融入服务成渝地区双城经济圈发展战略和内江经济社会发展战略，紧紧围绕学校第四次党代会提出的“建设特色鲜明的高水平职业教育本科大学”目标，以党的建设为引领，“双高建设”为载体，产教融合为支撑，校园治理为动力，推进学校内涵式高质量发展，不断为内江建成成渝发展主轴产业强市和区域物流枢纽、新时代现代化内江建设贡献力量。
“双高”开路，全面提升办学水平和人才培养质量
“双高计划”是提升办学水平的重要抓手，内江职业技术学院做足准备、蓄势起跳，对标国家新一轮“双高计划”建设，不断培育标志性成果，该校省级双高中期绩效排名上升6位。积极推进“以群建院”，深化2个省级高水平专业群建设，以“2+3+5”梯次推进全校专业群建设水平。优化专业设置，建成国家级骨干专业2个、省级重点专业2个。积极推进教材与课程建设，获教育部特色教材建设1门、获批四川省“十四五”规划教材1门和首批职业教育精品在线开放课程5门。
大力推进以赛促教、以赛促学，人才培养质量持续攀升。先后获得全国首届涉农职业院校服务乡村振兴“名课名师”资助项目，教师获国家级奖项4项、省级奖项30余项。学生获国家和省级技能竞赛1024项，位列全省高职院校第一方阵。师生参加近三届四川省大学生艺术节展演获奖34项，位居全省高职高专第二名。毕业生就业率年均保持在95%以上,高于全国、全省平均水平，学生综合素质和综合能力显著提升。
聚焦专业需求，引进、考聘各类优秀人才54人，其中柔性引进博士9人、送培在读博士 7人；增加正高和副高级职称53人；1人当选全国教指委委员，15人分别获得国家级和省级表彰表扬，2人获得市级学科带头人、拔尖人才称号，教师队伍学历、职称结构更加完善。
该校科研能力在全国1489所高职高专院校中排名第298位，位列全省第14名，迎来历史性突破。牵头建立内江“智能制造”产业技术研究中心，与内江金鸿曲轴有限公司共同申报省级重点实验室，技术创新服务能力不断攀升。
产教融合，全面增强服务地方经济社会发展能力
产教融合是资源整合的有效途径，更是新形势下高职院校教育改革和自身发展的现实需求。作为一所地方举办的高职院校，内江职业技术学院始终坚持以服务地方经济社会发展为己任，深入挖掘“服务内江”这篇“大文章”，重点聚焦产教融合、校企合作，对接产业办专业，累计为地方产业发展输送各类高素质人才5万余名。
成立产教融合中心，积极融入市域产教融合联合体，积极对接市级各部门和各县区党委、政府，主动深入园区、企业谋划合作，争取地方政府投入3750万元建成内江“甜城･成渝公共实训中心”，推动虚拟仿真实训室、智能制造一体化试验平台等实训场所换新升级。与德国西门子等50余家大型企业共建师资和课程，与明泰电子等企业合作开设68个订单班和现代学徒制班，培养学生3000余人。与金鸿曲轴合作实施的省级首批产教融合示范项目，以“优”等评价顺利通过项目终期验收。该校被命名为全国高校“机器人+”产教融合基地首批培育建设单位，华为ICT学院、内江甜城工匠学院落户该校，产教融合纵深推进。
积极拓展共建“一带一路”合作，不断扩大国际合作“朋友圈”，与泰国工商大学等10所国外高校建立友好合作关系；选派2名教师到海外孔子学院任教，获得较好国际赞誉。
积极承接各类国家级考试27场次，组织技能鉴定6543人次。推进高等学历继续教育改革，成人大专录取1948人，成人本科招生520人，自考本科招生1595人。完成44个市县级单位的专项培训51场次，培训人数达到22691人次，培训收入近1360万元。
积极为脱贫攻坚、乡村振兴贡献力量，先后派出15名干部到凉山州越西县、宜宾珙县和市内有关乡镇开展帮扶。该校获评全省高校定点扶贫先进单位和“脱贫攻坚嘉奖集体”，2人获四川省脱贫攻坚专项奖励。
深化改革，全面提升治理能力和治理水平
治理体系和治理能力现代化是建设中国特色高水平高职学校的重要保障，内江职业技术学院立足实际，深入推进多项改革，切实提升校园治理水平。修订完善学校《章程》，新建(修订)制度办法近200项。开设网络理政平台，充分听取社会各界意见建议。精简行政机构9个，精简行政人员30%，39名行政人员补充到教育教学一线。稳妥推进绩效工资、职称评审、岗位聘任、二级管理等多项重点改革，教职工干事创业的热情得到激发。
聚焦民生保障，千方百计协调资金为1413间学生宿舍安装空调，学生住宿条件大为改善。以争取垃圾分类项目经费30万元为依托，发动师生共建3处1000多平方米的主题校园景观。协调有关部门和企事业单位为学校免费平整芭毛草地，修建中庭道路，捐栽银杏、桂花等乔木、灌木150多棵，播种草籽和花籽面积8000多平方米，为学校节约经费达200多万元，校园环境风貌得到大幅改善。党政班子群策群力，积极协调省市各相关部门，全力推进学校二期产教融合项目建设和解决一期遗留问题，取得实质性进展。
党建引领，全力夯实高质量发展组织保障
党领导下的职业教育具有鲜明的政治属性和政治方向。内江职业技术学院党委坚持深入贯彻新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，确立了“一条主线、五个突出、九个提升”的党建工作思路，形成了具有内江职院特色的基层党建格局。积极调整优化党组织设置，建设院级“四好班子”，配齐配强“双带头人”支部书记和专职组织员，扎实推进党支部标准化建设，严格组织生活制度。
坚持提质控量，致力品牌打造。近年来，该校36名党员获得市以上先进荣誉，21个基层党组织受到市以上表彰。努力争创党建示范，成功荣获“全国高校党建样板支部”“全省高校党建标杆院系”和“四川省先进基层党组织”等称号。
坚持落实立德树人根本任务，该校建成四川省“三全育人”综合改革试点高校、典型学校和优秀易班共建高校，心理育人和文化育人确定为四川省高校思想政治工作精品项目，两个专业评选为省级课程思政示范专业，8门课程认定为省级课程思政示范课程。
坚持党管干部原则，选拔任用和调整交流副处级干部21名、科级干部86名。建立健全督促检查、谈心谈话、评先奖优等制度，强化对干部的监督。选派干部到省委、市委党校培训98人次。举办“干部和骨干教师能力提升”培训班4期，初步形成了一支数量适度、质量趋好、政治坚定、敢于担当、业绩优秀的干部队伍。压紧压实管党治党责任，巩固深化党纪学习教育、“干部队伍作风能力提升行动”、教育系统集中教育整顿成果。开展政治生态研判，强化廉政制度体系建设。通过纪律教育、制度建设、日常监督、专项整治、以案促改，全校上下政治生态更加风清气正。
未来，内江职业技术学院将瞄准国家新一轮“双高”建设，以“124”总体发展战略为统领，努力打造地方职业教育改革“试验田”，努力建成一批特色鲜明的一流专业群，努力成为成渝地区高素质技术技能人才培养高地，为地方经济社会发展和现代职业教育体系构建贡献内职力量。